一要营造充满活力的创业环境。建立完善实施“二次创业、加快发展”战略的激励奖惩机制，大力营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围，支持和鼓励勇于负责、敢抓善管的干部，关心和爱护不图虚名、埋头苦干的人员，切实把人的潜能激发出来。
二要营造廉洁从业的发展环境。深化党风建设和反腐倡廉工作，扎实开展“强作风、提素质、促发展”主题教育和“制度落实年”活动，加大惩防体系建设、效能监察、案件查办等工作力度，为公司发展保驾护航。
三要营造和谐稳定的内部环境。坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果职工共享，进一步加强民主管理、信访稳定、计划生育和社会治安综合治理等工作，持续开展“温馨家园、和谐社区”创建活动，确保矿区和谐稳定。 |
