深刻领会四中全会对企业党建工作提出的新要求。党的十七届四中全会对国企党建工作提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督、发挥政治核心作用”总要求，是对企业党建工作任务、职责、作用的新概括、新定位，为企业党组织围绕中心、履职尽责，更好发挥保证监督服务导向作用指明方向。《决定》用很大篇幅对作风建设、党风廉政建设、干部人事制度改革等提出新要求，体现了中央对加强和改进党建工作的高度重视和坚定决心，更为我们做好新形势下企业党建工作带来新动力、提供新机遇。各级党组织要深刻领会这些新观点、新要求，进一步增强做好党建工作的紧迫感和主动性。

充分认清集团公司跨越发展党委工作肩负的新责任。王仁元常务副省长在12月30日省管企业负责人会议上，对省管企业提出“六个率先”，即率先转变发展理念、率先建立现代企业制度、率先推进自主创新、率先发展低碳经济、率先实现企业管理现代化、率先构建和谐企业。落实王仁元常务副省长“六个率先”要求，集团公司必须提高认识，切实率先落实。今年，集团公司确立“652079”经济工作奋斗目标，提出“整体工作上水平、实现跨越发展”，目标振奋人心，挑战非同寻常。打好安全生产、增盈扭亏、转方式调结构“三大硬仗”，深化“四保两分六压缩六降低八强化一完善”超常规措施，推进体制机制创新、技术研发和节能减排，加大外部开发和资本运作，更加需要各级党组织围绕中心、贴近市场，创造性开展工作；更加需要各级领导班子把握大局、服务发展，增强工作系统性和预见性；更加需要各级领导干部以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用；更加需要党委工作发挥优势、凝心聚力，增强影响力、感召力和带动力。这直接关系党组织能力和水平，关系党委工作地位和形象，关系跨越发展目标实现，是对各级党组织能否肩负起这一重大责任的考验。

明确集团公司2010年党委工作新任务。总体思路是：坚持一个总抓手，把准一个基调，围绕打好“三大硬仗”，扎实推进五项工作，取得六个新成效。总的要求是：适应新形势，找准着力点，落实责任制，工作上水平。各级党组织要结合实际、理清思路、对标先进，把党委工作政治优势转化为管理创新优势和竞争发展优势，把党组织创造力、凝聚力、战斗力打造成核心竞争力，把党员培养成企业最优秀的人才资源。“适应新形势”，就是立足集团公司改革发展进入新时期新阶段实际，着眼保证监督作用发挥，更加注重党组织在应对危机、安全发展、强化管理、改革改制等工作中的作用和成效，围绕发展抓党建，融入管理起作用，保证监督集团公司决策部署和超常规措施有效落实；“找准着力点”，就是着眼凝聚完成全年目标任务工作合力，找准党委工作切入点和结合点，更加注重政治优势发挥，强化教育引导，坚定不移打好安全生产、增盈扭亏、转方式调结构“三大硬仗”；“落实责任制”，就是着眼落实好党委工作责任制和创新工作实践，提升党建工作科学化水平，更加注重调动和激发干部职工积极性主动性，转变工作重心，增强工作实效；“工作上水平”，就是着眼提升各级党组织思考力落实力，更加注重服务大局、引领发展职责定位，强化系统思考和全局观念，抓重点，抓典型，抓关键，推动整体工作上水平。