新闻中心

刘 强：以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航

刘永：在知行合一中主动担当作为

王绪友 刘心广：强化红线意识 筑牢安全屏障 推动安全生产高质高效发展

陶书：做主人翁 尽主人责 干主人事

集团公司党委书记、董事长李希勇一再强调，“在非常时期，工人阶级要发挥主人翁作用，为国家多做贡献。主人翁的地位不是喊出来的，而是干出来的。”主人翁精神是一种信仰，需要从内心深处理解它，把它作为自己的一个内在需求。主人翁精神更是一个实践，需要用行动去体会、去理解、去证明、去实现。

【探讨】济三矿吴杰：由“我的安全故事”分享想开去

又到了一年一次的安全生产月，今年是全国第19个安全生产月，为什么国家会重视到用一个月的时间，来开展安全月活动？其初衷不言而喻。

邢传忠 王兴文：学习贯彻全国“两会”精神 奋力实现矿区物流事业新跨越

铁运处把学习贯彻全国“两会”精神作为当前最重要的政治任务抓紧抓实抓好，广泛开展多种形式的宣传教育活动，切实把干部职工思想统一到“两会”精神上来，认真贯彻“六稳六保”要求，坚定不移走高质量发展之路，开启智能铁运、智慧物流建设新篇章。

杜玉涛：弘扬五种作风 奋力谱写新阶段龙凤矿井建设新篇章

好作风是战斗力，也是推动力，更是凝聚力。在集团公司年度工作会议上，集团公司党委书记、董事长李希勇要求各级领导干部大力弘扬五种作风，营造干事创业、向上向善、公平公正的政治生态。龙凤矿井建设是集团公司重点调度项目之一，也是贵州能化“1号工程”，贵州省政府、集团公司、能化公司高度重视、高度关注。当前，贵州能化正处于混改的关键时期和特殊敏感期。面对人员队伍繁杂、地方安全监管更严格等因素影响，为解决制约加快矿井建设和发展的突出问题，龙凤公司迫切需要大力弘扬“五种作风”，扎实推进深严细实、担当实干的作风建设。龙凤公司将认真贯彻落实集团公司、能化公司各项决策部署，围绕年度目标任务，“战疫情、抓建设、保安全”，聚焦矿井建设关键路线和重点工作，把“五种作风”融入到安全生产、矿井建设等各领域各环节，切实做到“五个过硬”，凝聚加快矿井建设的磅礴力量，奋力谱写新阶段龙凤矿井建设的新篇章。

刘海全：弘扬“五种作风”把握“三项重点” 为集团公司高质量发展保好驾护好航

当前，“兖矿号”巨轮朝着“实现三步走目标、打造六个一流企业”宏伟蓝图奋进的关键时期。集团公司党委书记、董事长李希勇所提出的“五种作风”，不仅体现了兖矿人的宏大格局和忠诚担当，也极大凝聚了党心民心、扩大了思想共识。我们必须以弘扬“五种作风”为动力，把握好“三项重点”，自觉践行“忠诚+担当”、“智慧+汗水”理念，以强有力的作风建设为集团公司高质量发展保好驾护好航。

商登涛：弘扬五种作风 建设陕蒙基地品牌示范矿井

在集团公司年度工作会上，党委书记、董事长李希勇要求各级领导干部以上率下、示范带动，大力弘扬“五种作风”。石拉乌素煤矿作为兖矿集团对外开发历史上第一座千万吨级煤矿项目，坚决打赢手续办理收官之战，坚定不移完成全年任务目标，建设陕蒙基地品牌示范矿井，迫切需要各级领导干部弘扬“五种作风”，勇做集团公司“换道超车、转型跨越”忠诚担当干净的践行者。

唐子波：弘扬“五种作风” 凝聚企业发展正能量

作为煤矿一名管理人员，就拿煤矿安全生产来说，党员干部作风建设尤为重要，如果领导干部出现大局意识存在偏差、工作不善思考、执行力低、党性修养不高、不深入调查研等现象，会使企业与同等企业的发展水平鸿沟越来越大。只有充分认识作风建设的重大意义，在工作中加强作风纪律建设，提振干事创业精气神、强化政治责任担当，把“五种作风”贯穿到工作始终，才能开创企业高质量发展的新局面。