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宋华：解放思想拓视野 改革创新转动能 加快建设产融一体的现代服务业企业

紧跟集团公司挺进世界500强的坚实步伐，东华公司顺利完成重组整合。立足发展的新起点，东华公司必须深化思想解放，主动适新应变，突出改革创新，加速动能转换，把创新发展作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动企业高质量发展的生动实践。

刘文保：思想大解放 凝聚新合力 展现新作为 提升党建科学化水平 助推矿井改革发展

面对新时代、新形势、新要求，集团公司在进入世界500强稳固期、结构调整关键期、动能转换加速期、改革创新攻坚期这一关键节点，在全公司围绕“学习新思想、瞄准新目标、发展高质量、再铸新辉煌”这一主题，开展解放思想大讨论活动。作为南屯煤矿党委，如何适应集团公司和矿井形势发展，引导各级领导干部和广大干部职工跳出传统思维、工作习惯和既有经验，提升党建科学化水平，使党委工作更好地融入中心、进入管理、发挥作用，实现效益最大化，助推矿井改革发展，是当前一项非常重要而紧迫的任务。

张立志：以解放思想大讨论，推动高质量转型发展再出发

思想是行动的先导，思想是总开关。没有思想上的破冰，就难言行动上的突围。集团公司党委决定在全公司广泛开展解放思想大讨论活动，是全面贯彻习近平总书记关于进一步解放思想的最新要求，是更大力度推动兖矿集团高质量发展走在全省国企前列的重大部署,是公司上下立足新阶段、推动高质量发展的再出发和再动员，我们要提高认识，把思想和行动统一到集团公司党委的要求上来。

【解放思想大讨论】邹忠廉：以“跳起来摘桃子”精神推动思想解放

​新思想引领新时代，新举措催生新局面。集团公司以“学习新思想、瞄准新目标、发展高质量、再铸新辉煌”为主题，深入开展解放思想大讨论活动，我们必须用好解放思想这个武器，打破常规深入思考，破解改革发展难题。“跳起来摘桃子”是一句俗语，站着摘不到，跳起来才能摘到桃，瞅着准才能摘到好桃，跳得高才能摘的多，落得稳才能拿得住。笔者认为，在落实集团公司解放思想大讨论工作部署中，应以“跳起来摘桃子”的精神，抓好解放思想大讨论中“活学”“勤思”“敢变”“实干”四个关键环节落实，推动思想解放。

【形势任务教育漫谈】（38）重生之路

反复咀嚼并不断思考这样的词义，总会给我们深层的感悟。一个人如是，一个企业如是，一个人、一个企业的行为和做法亦如是。

王永科：学习弘扬周恩来精神 做新时代合格党员干部

近日，我参加了煤业公司政德教育报告会。此次报告会，对我来说是一次思想的大洗礼、党性的大锤炼、境界的大提升。作为一名党员干部，如何深入学习周总理的感人事迹，在实际工作中践行周总理的崇高精神，为实现两级公司转型跨越发展贡献自己的力量，思考如下。

【解放思想大讨论】田其柱：解放思想 “实”字先行

解放思想、实事求是，是党的思想路线的精髓，也是党和国家事业不断取得进步的根本保证。中国特色社会主义进入新时代，如何学习好新思想、履行好新使命、承担起新任务、落实好新要求，是摆在我们面前的一个重大理论课题，更是一个重大实践课题。按照集团公司党委统一部署，开展新一轮的解放思想大讨论活动，以思想大解放引领和推动集团公司新一轮高质量发展，可谓恰逢其时，具有重大的时代意义和现实意义。

周恩来精神永远激励着我们前行 ——听纪东将军授课有感

【解放思想大讨论】郭军：把解放思想贯穿于认识与实践的全过程

王若林：打造过硬支部 构筑“红色”堡垒

党支部作为党的组织体系的“神经末梢”，是上级方针政策在基层的实践者，是企业改革发展的先锋力量。做好新时代党支部工作，必须把建设过硬党支部作为一项固本之举和长远之计，常抓不懈，久久为功，切实发挥好战斗堡垒作用，释放“红色”能量，在推动集团公司高质量发展的生动实践中奋发有为、建功立业。