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兖州煤业

  • 南屯矿实行“双向择岗”激发人力资源市场活力

    2020-04-14

    南屯矿深挖矿井内部人才潜力,实行“双向择岗”,突出要素市场建设,灵活有效的将人力资源市场与工作岗位有机结合,分层级向纵深发展,确保重点岗位、紧缺岗位人才接续。

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  • 东滩矿:思想凝聚正能量 党建催生向心力

    2020-04-14

    东滩矿掘进二区党支部积极响应两级公司和该矿党委关于在疫情防控中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用,凝心聚力,合力共为,用实际行动深刻诠释了作为基层党支部的责任和担当。

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  • 荣信化工:协管织就安全网 柔情撑起半边天

    2020-04-14

    近日,荣信化工女工家属协管安全委员会荣获煤业公司“先进女工家属协管会”称号。多年来,该公司协管会发挥优势、主动作为,通过协管“小活动”,做好安全“大文章”,为公司“一期安全稳定生产、二期高效建成投产”做出了积极贡献。

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  • 扬五四精神 青年热血担当 用37度的爱助战疫一线

    2020-04-14

    滴滴答答间,春雨奏响了一曲春天的赞歌;无声无息间,爱心滋润着你我TA。我现在位于邹城市泰和广场,集团公司团委正在举行“扬五四精神,献青春热血”无偿献血活动,广大团员青年为抗击“新冠”疫情,发挥国企青年主人翁精神,彰显新时代新青年的责任担当。

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  • 安技中心:完全市场化稳步创新 贴合实际卓越发展

    2020-04-14

    安技中心完全市场化建设团队,本着真抓实干、稳步创新的原则,充分发挥团队凝聚力,团结协作,砥砺前行,不断注入新理念、充实新内涵,将市场化渗透到安技中心各项工作的全过程中,激发了全体教职工的工作活力。每位成员都具备着大局意识,做到个人利益服从集体利益,科室利益服从中心利益,牢固树立“创新、开放、卓越”的核心价值观。通过多年努力,具有教育培训特色的完全市场化精细管理运作模式逐步形成,初显成效,推进了安技中心高质量发展。实践证明,创新是引领发展的第一动力。

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  • 鲍店矿启动“夏季三防”会战牢筑安全“堤坝”

    2020-04-14

    鲍店矿本着“抓早、抓实、抓好”的原则,精心部署,超前防范,在做好“防疫保供”工作的基础上,强化汛期安全生产工作组织领导,全面启动夏季 “三防”会战。

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  • 兖煤万福:厂务公开规范化进行时

    2020-04-14

    近日,兖煤万福能源有限公司工会不断规范公开流程,坚持督促督导厂务公开工作。他们在煤业公司工会的指导下,专门制作了厂务公开申请单,明确了公开事项、公开页数、单位负责人审核意见、兖煤万福能源工会审批意见、申请日期、公示时间、存档等业务流程,建立公开阵地,明确专人管理。

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  • 兴隆庄矿党支部书记述职评议推动全面过硬

    2020-04-14

    “我们支部组织党员义务完成巷道扫除落底3000多米。”“我们擦亮党徽‘两条线’,横向连接服务职工群众,纵向成立‘待命24小时’品牌党员突击队,出色完成动筛煤流系统拉水炭应急任务。”近日,兴隆庄矿党委召开2019年度党支部书记述职评议考核会议,听取党支部书记述职,进一步加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量,为美好兴隆持续升级提供根本保证。

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  • 兴隆硬核担当:关键时刻,顶上去!

    2020-04-14

    去一线、盯现场、严抓安全生产:一季度全矿 在非常时期,党员干部更要发挥主人翁作用,在大‘疫’面前经受住大‘考’,以超常规的作为,做出应有的贡献。目前,安全生产仍处在关键时期,广大党员干部要带领职工群众牢固树立主人翁意识,践行“忠诚+担当,智慧+汗水”价值理念,做好“主人翁”,守住“主阵地”,打好“主动战”,确保全年各项目标任务顺利完成。

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  • 兴隆庄矿春季防火在行动

    2020-04-14

    兴隆庄矿及时安排部署,多措并举,进一步提高全民春季防灭火安全意识和防范能力,全力做好春季防火工作。

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