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“自己的工作就是为矿上服务，只有保质保量地配送物资，矿上生产才会正常运行”“在这个岗位，就要做好这个岗位应该干的活。”……这是信达易佳公司物资配送部部长薛小蔓的朴实话语。没有轰轰烈烈的语言，只有踏踏实实的行动，薛小蔓用她如“山茶花”般奋发进取、爱岗如家的行动，用当好团队“领头雁”的工作姿态，诠释了“巾帼标兵”的深刻内涵。一起通过记者的访谈，走近奔波忙碌在服务一线的她——
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无论节假日还是平常日子，物业人始终24小时在线，他（她）们明白：这里有熟悉如家人的业主等候服务，那里有牵挂如亲人的驻外将士期盼服务。为此，他（她）们秉承初心使命，用努力奋斗换取美好幸福，让每一个角落都能感受到家的温暖，让每一寸空间都体现出“创享”的生活态度。
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近日，国家应急管理部对在“1·10”事故抢险救援工作中做出突出贡献的集体和个人进行奖励，其中，国家矿山应急救援兖州队（兖煤救护大队）及其装备管理员代金刚、中队长孙牧受嘉奖一次。
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杜冰，是上海分公司的一名年轻女职工。她从一名刚毕业的青涩大学生，到如今独当一面的部门负责人，这其中布满着艰辛和泪水。
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【编者按】自2020年10月13日始，兖州煤业公司启动了第二届“兖煤工匠”评选活动，经过报名审核、理论知识考核、实操技能考核和专业综合评审等环节，评选出了10位“兖煤工匠”和10位“兖煤工匠”提名奖获得者，并于2020年底进行了隆重表彰。为进一步弘扬“兖煤工匠”精神，网站在兖州煤业版块“解读”栏目对“兖煤工匠”精神进行分期解读，敬请关注。今日推出的三位“兖煤工匠”分别是兴隆庄煤矿综掘二区生产班组长陈秀伟、赵楼煤矿综采一区液压支架检修组组长王宗宝、选煤管理中心煤质化验工丁荣。
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在信息化、互联网大发展的今天，各行各业的生存与发展都离不开智能化的建设。物业管理工作涉及面广、政策性强、技术应用复杂、日常管理工作量大，传统思维人工管理方式无疑会增加管理成本。另外一个更主要的原因是，随着职工群众多元化发展，精神和物质层面的需求层次也在逐渐增加、扩展，如何通过智慧系统，减少管理成本、满足业主需求、增加经营收入是兖煤物业领导班子长期致力的课题。
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一晃两年多的时间过去了，兖煤物业自投入运营以来，2019年收入完成7000多万，2020年服务型收入过亿元；对比改革前集团承担费用补贴，亏损近1个亿，将幼儿园、污水处理厂等政府承担的社会职能剥离出去后，兖煤物业变接纳国企“包袱”为给政府和企业“减负”，用不到一年时间实现扭亏为盈，由此印证了集团改革改制的成功，同时也体现了集团落实政策取得的成果。
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我叫常胜利，是一名退伍老兵，现在兖州煤业赵楼煤矿工作。清明时节，这几句祭词又在我的耳边萦绕，不禁让我想起了我的好战友—马队长。
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每天穿梭在热火朝天的施工现场，不施粉黛，不畏严寒，不惧艰辛……每每提起高慧这个名字，大家不由竖起大拇指，为这个坚定的“女汉子”点赞，夸她是安全“守护员”、家庭“贤内助”。
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【人物档案】选煤管理中心煤质化验工丁荣多年来一直在煤质化验领域探索实践，摸清了马弗炉、测硫仪、量热仪各类设备的“习性脾气”，总结形成了一套“精、准、快、稳”的工作方法，先后多次参加对鄂尔多斯能化公司煤质化验指导帮扶工作。基于工作严谨和责任心，经丁荣手化验的煤质分析报告不计其数，至今从未出现过失误，每月商品煤自检合格率达到100%。2019年11月，丁荣在集团公司举办的第8届岗位技能煤质化验工比武活动中获得第3名。2020年7月，丁荣被评为集团公司优秀技能人才。
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