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电铝公司

  • 济三电力公司二十字督察督办理念化行动

    2018-06-21

    ​济三电力公司严格落实督办管理职责,切实发挥督查作用、提高督查效能,在公司上下全力推行“思路、态度、认真、用心、责任、担当、细节、跟踪、闭环、实效”二十字管理理念,有效确保了各项决策部署迅速落地、高效执行,不断凝聚公司发展坚强合力。

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  • 济三电力职工集体庆生回报发展金点子

    2018-06-20

    近日,济三电力公司组织召开了“投身企业,价值人生”职工集体生日座谈会,向为1-6月份过生日的寿星送去生日祝福及礼物,让职工真切感受到“济三大家庭”的温暖与关怀。会上,职工们纷纷直抒胸臆,提出了加大技术人才配备、完善相关规章制度、提升经营管理水平、加强安全培训等合理化建议措施。

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  • 看阳极公司“拾荒大队”怎样废变宝

    2018-06-20

    6月16日,阳极公司机关部室全体人员20余人组成“拾荒”大队,在厂内废品存放区的垃圾堆内“淘宝”。车间生产过程中产生的废料集中堆放在公司废品存放区,仓库保管员在处理废品时意外发现,废品中有许多大大小小的残极,属于可回收利用的。大伙儿像捡到宝贝一样,不顾垃圾堆的脏臭,也不顾头顶炙热的太阳,一干就是4个小时,共挑拣出残极约20吨,可为公司节支降耗4万余元。

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  • 阳极公司:高温创高产 干群齐心战

    2018-06-19

    面对当前严峻的经济形势,阳极公司在近日天气温度持续高温的情况下,动员阳极公司的职工们,为了减少亏损,主动作为,战高温创高产,通过加强点检,确保系统连续运行,从而降低单耗,减少废料产生。看,酷暑天气下,阳极职工从上到下汗流浃背奋战在生产一线!

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  • 南屯电力公司党员笔记评比:学思践悟

    2018-06-12

    6月12日,南屯电力公司党总支开展了党员学习笔记评比活动,深化“大学习、大调研、大改进”活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

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  • 济三电力党员持续一月美化厂区添彩党旗

    2018-06-11

    近日,济三电力公司组织全体党员开展为期一个月的义务劳动,持续深化党员干部作风建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

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  • 电铝公司“安全生产月”求广求深求精

    2018-06-06

    电铝公司从安全教育、管理和检查三方面入手,通过开展接地气、有特色、促规范、求实效的主题活动,力求安全生产月的做法、内涵和效果“广 深 精”。

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  • 南屯电力:安全班组,牵着每个人的责任心

    2018-06-05

    南屯电力公司运行车间运行四班共有40人,平均年龄37岁,其中大专以上学历25人,主要负责全公司机、炉、电的安全稳定运行、设备巡检、隐患排查和现场质量标准化的提升等工作。2018年被集团公司评为安全生产优秀班组。

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  • 济三电力公司:看安全图集 发警示之语

    2018-05-30

    济三电力公司采取观看电力系统事故现场图集、安全警示教育视频、座谈交流等形式,对多起典型事故发生的原因及结果进行深刻剖析,让职工结合本职工作,交流观后感及自身安全工作经验,激发员工安全意识的主观能动性,由“要我安全”转变为“我要安全”,促进安全生产。

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  • 电铝公司点燃反思文化“因子”激活力

    2018-05-29

    今年以来,通过艰苦努力,电铝产业驶向了转型发展的快车道,尽管公司整体工作保持了稳进向好势头,机关作风整顿取得积极成效,但诸如办事拖沓、形式主义、面对问题习惯于老思路老套路等“老大难”问题仍没有得到根本解决。为进一步提振机关士气,激发工作热情,电铝公司要求机关各部室常态化开展“大反思”活动,要求全体干部职工针对责任担当缺失、执行落实不力、方法能力不足、规矩意识淡薄等方面问题进行深入反思与检查,深入思考电铝产业怎么走,科学把握下步工作怎么干。

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