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【微感言①】东华公司“讲改革好故事 谱发展新篇章”故事会心得集锦

作者:东华公司党群工作部 2019-05-07 17:59:40

【编者按】这是一场为2019年写就昂扬奋进开篇语的故事会——“身边的人讲身边的好故事”,东华公司改革者、创业者、奋斗者的故事,激励着广大干部、职工在新的一年里干事创业、当主力、站排头;

这又是一场没有结束语的故事会,时隔三个月的时间,东华公司干部职工参加、聆听故事会后,在思考、在感悟,在续写着新的故事、新的精彩,新的华章。即日起,兖矿集团网将陆续编发三期故事会感言,为促进企业高质量发展增添一抹新彩!

1.东华公司纪委书记 陈长法:最近观看了东华公司举办的“讲改革好故事,谱发展新篇章”故事会。我感受最深的就是:平凡中孕育伟大,朴实间寓满深情。每一名平凡的兖矿职工都是英雄。

故事会讲述的都是普通兖矿人的平凡故事。一个个平凡的故事,凝聚着拼搏实干的创业精神。从信达公司的“客房姑娘”,到创元物业孙庆刚的“婆婆嘴”“铁脚板”;从三位离退休老职工“在变与不变中传承”,到保安公司转战祖国南北挥洒“兖矿保安、服务无限”。他们用自己无声的行动打通民生“最后一公里”,擦亮一扇扇暖心服务窗口。他们的工作很平凡,他们的故事很平淡。但是,在这些平凡和平淡中,无不连系着矿区内外和千家万户的温暖和平安。他们用平凡的力量,推动着兖矿的进步和发展;他们用朴实的情感,释放着这个社会需要的正能量,感动并激励着兖矿职工踏着新时代的节拍,奋勇争先、砥砺前行!

总有一种力量让我们泪流满面。他们平凡的故事,带给我们感人至深的心灵冲击。每一个看似一样的日子,都蕴藏着不一样的感动;每一项看似平凡的工作,都在积蓄力量迎接不平凡的降临。阳光洒在脸上,温暖留在心里。如今,兖矿集团站在世界500强新起点上,开启了高质量发展新征程。船到中流浪更急,人到半山路更陡。让我们当好兖矿改革发展大业的接力者,以“兖矿兴衰、责任在我”的主人翁意识,聚精会神谋发展,担当作为抓落实,在平凡的工作岗位上为兖矿集团蓬勃发展贡献力量。

2.东华公司党群工作部 鲍奇生:身边人讲身边事更能打动人,身边事教育身边人更具感染力。东华公司已经连续举办五届故事会,每次都紧跟形势,紧扣主题,紧贴实际,通过小故事讲述大道理,通过小舞台传递大精神,让形势任务教育深入人心,受到了职工群众的欢迎。

今年的故事会围绕改革开放40周年主题,全面宣传展示东华公司改革发展变化和取得的成绩,讲述东华公司改革者、创业者、奋斗者的故事,讴歌东华人锐意进取、勇于担当、为集团公司实现世界500强争先晋位做贡献的故事, 凝聚起锐意进取、破关夺隘的“正能量”,提振了赶超跨越、勇争一流的“精气神”,召唤激励更多的人把个人奋斗汇入企业改革发展洪流,唱响“担当作为、狠抓落实”主旋律,奋力谱写东华公司改革发展新篇章,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70 周年!

3.东华公司党群工作部 薄祥振:奋斗与拼搏,是新时代的主题词,是改革发展的主旋律,更是企业高质量发展的最强音。今日之成就来自于每位员工的辛勤汗水,明日之辉煌还需我们继续奋斗拼搏。

“每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上,让我们怀着家国梦想情怀,从时不我待的“现在”再出发,破浪前行、行稳致远,把个人梦、家庭梦融入企业梦、国家梦,把个人奋斗拼搏融入企业发展洪流之中,在奔跑中开创企业高质量发展新局面。

“新时代是奋斗者的时代,幸福是奋斗出来的。”天道酬勤,让我们高扬奋斗之帆、紧握拼搏之桨,把奋斗拼搏精神融入岗位、融入日常、融入人生,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

4.档案管理中心 张 瑞:“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”。无论是争先晋位在路上的兖矿集团,还是刚刚改革重组的东华公司,对广大干部职工来说,都应该在担当作为和改革创新上深思一番了。时刻警醒自己,知所处,懂应变。在历史的新起点上,时刻看清自己的定位,才能明确未来的方向。学会积极应对,把握新机遇,迎接新挑战,做好当下的事情,为未来发展奠定坚实的基础。

时刻牢记责任,知愿景,共发展。时刻将企业愿景深置于内心,付诸于行动,不忘初心,牢记使命,以敢于奉献、敢于挑战的信心与决心迎接挑战,与企业同呼吸共命运,同奋斗共荣辱。时刻审视自己,知反省,常磨砺。在工作中多审视、常反省,并通过不断的磨砺,超越自我。知反省,方顿悟;常反省,利己身;速改之,成大事。时刻学习提升,知进取,善创新。在新时代要有新作为,就要有强烈的进取心和创新精神。在新时代征程中练就过硬本领,在工作中不断创新,提高工作效率与质量。

5.东华公司党委组织部 郝喜丹:作为五年故事会的资深见证者、忠实拥趸者,感觉今年的故事会,运用新媒体新技术先声夺人,色彩绚丽,清风扑面;深挖各板块各单位特色亮点,内涵丰富,饶有味道。五岁的故事会,成熟了!

习近平总书记指出:“讲好中国故事是时代使命”。新时代是更大开放、更多包容、全民参与、人人共享的时代。新时代不排斥默默奉献,但更崇尚“张开与释放”,更鼓励“打破限制,不断超越,多元发展”。从故事讲述者视角,我们看到了东华公司不同产业的不同风姿,“风景这边独好”;而从故事会组织者的立意的角度,我们还应看到“东华的就是兖矿的,兖矿的就是山东的,山东的就是中国的”,他们讲的是东华自己的故事,展现的却是兖矿集团的形象,表述的是兖矿“忠诚、担当、创新、开放、卓越”的核心价值观,刻画了新时代兖矿追梦人奔跑圆梦的鲜活群像。

作为一名东华人,我对此深感自豪!

6.东华公司党委组织部 魏 峰:公司“讲改革好故事 谱发展新篇章”故事会,通过身边的人、真实的事,讲述了东华公司在改革突破、创新发展中的锐意进取、敢为人先、励精图治,体现了东华人对企业的忠诚奉献,对职工家属的细致关爱,对工作的担当作为。故事中既有平凡琐碎的日常,也有的感人肺腑的深情,他们敬业、勤业、精业,把岗位当舞台、把工作当事业、把付出当追求,深深打动了每一位听众。故事会充满了满满的正能量、满满的真善美,平凡中见伟大,困难中见担当,危难时见真情。让我们向最可敬的人们致敬,让我们向他们学习,以更加饱满的热情、昂扬奋发的精神状态,扎扎实实、勤勤恳恳地干好工作,为东华公司的新发展、新超越贡献一份力量。

7.东华公司规划财务部 郑 瀚:近日,公司举办了“讲改革好故事 谱发展新篇章”故事会,通过讲故事的方式展示了东华公司各单位的先进事迹,生动感人,印象深刻。通过本次故事会了解到,东华人多年来保持着强烈的工作热情,高标准、严要求的完成每一项工作;面对矛盾与困难,东华人勇于面对,善于解决,在攻坚克难中经受住锻炼,为提升东华公司核心竞争力做出突出贡献。再艰苦、再困难的工作环境,没有击退东华人,而是激发出他们更强大的斗志。我同样作为东华人,真的应该时常自我反省,从内心深处提醒自己,不应该面对困难就退缩、找借口,而是要在自己内心中形成一种压力,一种能够督促自己上进的压力,不怕吃苦,不怕接受挑战,踏踏实实的沉下来、学进去。东华公司故事会的每一个故事都是我们东华人的精神财富,我们要踏着东华人的足迹继续前进,勇攀高峰,为企业贡献力量。

8.运营协调中心 徐文升:在东华集团“讲改革好故事 谱发展新篇章”故事会的现场,我久久不能平静。一个个感人的故事、一段段激情的叙述、一张张熟悉的脸庞,无不反映出东华公司普通劳动者的光芒。习总书记说“幸福是奋斗出来的”。正是这些默默无闻的普通工作者,为东华公司、集团公司的改革发展贡献了自己的青春和热血,东华公司各个单位、各条战线的工作者,都在用自己的实际行动实践着自己的诺言,在实现自我价值的同时,也谱写了美丽的人生画卷。感谢东华公司故事会的组织者,让我们受到了鼓舞和教育,祝福东华公司、集团公司的未来更加美好!

9.创元物业 于 潇:新年伊始,很荣幸能够参与东华公司这次故事会,讲述了我们物业人自己的故事。过去的一年里,“三供一业”移交改造成为我们的主题,不过百余天的时间里,政策宣传、管道改造、设施修缮等等,我们克服了人员少、任务重、摊子大的重重困难,攻克各种难题。还记得杨村换热站设备安装的关键时期,连续几天每天凌晨两三点钟,还在群里不停的发设备安装的照片。设备安装完成试运行时期,机修工人王成,下了夜班,还要待在站里观察机器,记录数据……正是每一位物业人的坚守、执着,破关夺隘的决心,才能打赢这场“三供一业”攻坚战。2019,新起点,新征程。我们将以崭新的面貌,重塑物业人新形象,再创新辉煌!

10.创元物业 张正英:连日来,东华公司的“讲改革好故事,谱发展新篇章”故事会在职工队伍中引发了强烈反响。东华公司改革改制、转型发展带来的是新机遇和新挑战,也对我们今后的工作提出了新要求。刘家义书记提到“人勤春来早,万事日相催”,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,进一步扑下身子、振奋精神,提高本领、完善机制,踏准东华公司改革节拍,增强信心、步调一致,以改革故事中的先进典型为榜样,真抓实干、埋头苦干,加快追梦步伐,立足本职岗位努力工作,为东华公司完成全年目标任务做出成绩、贡献力量。

11.信达公司 黄志凤:听完故事会我的感悟很多,我们都在自己的工作岗位上撑起了一片属于自己的天空,我们也挥洒过汗水,流过眼泪,经历了种种磨难。工作中完成每一件任务并非一蹴而就的事情,它需要我们的耐心,也需要我们为工作无私奉献的精神,它需要我们明白不经历风雨怎能见彩虹的道理,它需要我们做每一件工作之前的提前规划,转变思想,跟紧改革的步伐,在每一个工作岗位上发光发热。

12.信达公司 贾 春:观看东华公司“讲改革好故事,谱发展新篇章”故事会后,内心久久不能平静。原来我们身边有那么多可歌可赞的兄弟姐妹,他们在工作中勇担当、善作为,是改革发展、扭亏增盈、提质增效的先行者,用无私奉献、爱岗敬业谱写了改革发展的激扬乐章。作为一名信达公司员工,面对新时代、新起点、新任务,我们不仅观念要转、工作要干,更应在工作中学会创新,学会改变,学会适应市场节奏,从“我要干”向“我会干”转变,用实干演绎信达精神,用创新书写信达精彩,我将以这次故事会为动力,永葆用情用心干事的激情,把个人价值追求融入企业改革发展;增强勇于负责的工作担当,在主动担责中为企业分忧;保持创新进取的工作状态,以奋发有为的激情和干劲,圆满完成担负的每项任务,不忘初心,阔步前行,为企业改革发展做贡献。

13.保安公司 滕伟超:2月18日下午,我作为兖矿保安公司的一名普通职工,有幸前往兖矿集团俱乐部参加东华公司组织的“讲改革好故事 谱发展新篇章”故事会。还未进入会场,就被保安公司执勤的同事们吸引了目光,他们着装整齐规范、站姿挺拔标准,坚守在安保执勤岗位的第一线,为我们能够安心观赏故事会创造了安全环境。进入会场,第一眼就被眼前的好几块大屏幕吸引了目光,会场布置的十分大气,配合着屏幕上精彩的内容,我感受到了东华集团对此次故事会的精心安排,新闻中心同事的演讲激昂澎湃、信达酒店的音乐剧轻松愉快、日照疗养院的奋斗故事感人肺腑、兖矿保安的音乐快板慷慨激昂。通过此次参加东华公司故事会,让我深刻了解到我们东华公司这些年的奋斗历程,我能看到领导同事们在岗位上拼搏,为了企业的效益、员工的未来奋斗的样子,能听见大家奔赴2019年新起点、新征程、新梦想的决心,更多的感受还是感动。我决心在以后的工作岗位上尽职尽责,奉献自己的光和热。

14.日照疗养院 张 毅:东华公司“故事会”活动举办五年来,疗养院第一次参加这样的活动。抱着学习交流的想法,我有幸组织日照疗养院几名年轻职工参加了此次“讲故事”活动。一路走来,看到我们的讲述者从最初的稚嫩,到不断突破自我,实现凤凰涅槃,我感到与有荣焉。“千里之行,始于足下”、“不积跬步,无以至千里”通过此次故事会,我更加对东华人艰苦奋斗、干事创业、担当作为的精神深有感悟。我要积极宣传东华人拼搏向上、奋勇争先的正能量,在本职工作中继续脚踏实地,一步一个脚印,为推动疗养院再创新纪录添砖加瓦,为东华公司不断实现新目标、新梦想而砥砺奋进。

编辑:王艳芹