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地矿公司工会2019年聚焦高质量发展建功新时代

作者:常伟 2019-03-26 17:36:10

进入2019年以来,地矿公司工会坚持以职工为中心的工作导向,认真履行维护职能、履行竭诚服务职工群众的基本职责,回应新时代职工群众对美好生活需求的期盼,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感,聚焦地矿公司高质量发展。

围绕转型发展,团结动员广大职工群众建功新时代。2019年,地矿公司工会引导职工以重点项目、重点工程以及新旧动能转换为主攻方向,以“做个好员工,建功新时代”为主题,广泛深入开展多种形式的劳动和技能竞赛。把开展技术比武、岗位练兵等活动,作为提升职工素质的有效载体,集中和调动广大职工的智慧和力量。继续深入开展技术革新、合理化建议和“五小”竞赛等群众性经济技术创新活动,围绕公司生产建设这个中心,发挥职工群众的聪明才智,着力解决生产经营领域、管理和服务领域的难点和弱点。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。引导职工立足岗位,钻研技术,传授技艺,提高技能。深化女职工“素质提升”活动,引导女职工学知识、学业务、练技能、对“安全好、质量优、效率高、效益好”的项目部,和“爱岗位、讲奉献、业务精、品德好”的优秀职工,大张旗鼓的宣传和表彰,汇聚尊重劳动、推进发展、建功立业的整体优势和强大合力。

切实维护职工合法权益,推动构建和谐劳动关系。2019年 ,把维护职工权益落到实处。督促《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协议》的贯彻落实,加强监督检查,确保履约率达到98%以上。完善工会劳动保护机制,深化“安康杯”竞赛活动,深入开展安全生产、职业病防治工作。积极推动劳动争议处理工作,通过协商、调解、仲裁诉讼等方式,依法调处劳动关系矛盾。要深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,推进厂务公开制度化、规范化。推进职工代表素质提升工程,提高民主管理工作覆盖面和实效性。

提高服务工作质量,更好满足职工群众美好生活需要。健全服务职工体系。坚持职工需求导向,构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系,开展好走访慰问、家政服务、暖心志愿者献爱心活动等暖心服务项目。制定和落实地矿公司“加强驻外基地暖心服务工程建设方案”,为驻外职工提供暖心服务。开展好夏送“清凉”、冬送“温暖”活动。注重对职工的人文关怀和心理疏导,建立和完善职工活动室,组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务。开展信访调解下基层、进班组活动,最大限度地消除不和谐因素,积聚有利于企业和谐发展的正能量,为改革发展创造稳定和谐的环境。

鼓劲加油,在职工文化建设上力求新作为。广泛开展形势任务教育,引导和带领职工群众参加到精神文明创建活动中来,以职业道德建设为重点开展评选“最佳职工”活动,积极弘扬爱岗敬业、勤于创造、勇于奋斗、无私奉献、善于团结、敢于梦想的新时代精神,展现新时代工人阶级新面貌。广泛开展职工文体活动。坚持面向基层、贴近生活、贴近职工的原则,抓好职工文化建设,突出示范性、强化自创性、增强趣味性、扩大参与性,搞好节日联欢和全民健身活动,让职工在文化建设中充分自我表现、自我教育、自我提升。

深化工会工作创新,不断增强工会工作的动力活力。强化优化职能,聚焦主责主业,破解制约工会工作创新发展的制度性障碍,形成联系广泛、服务职工的工会工作体系。不断夯实基层基础。树立大抓基层的鲜明导向,坚持落实到基层、落实靠基层理念,把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜,实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会。加强工会财务管理,构建工会经费普惠职工的保障机制。继续深入推进每年2次的职工代表民主评价工作。抓好工会作风建设,深入细致开展调查研究,扑下身子、沉到一线、走进职工,力戒“四风”,实打实做好职工群众工作。

编辑:王艳芹