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鄂尔多斯能化:担当实干 让党建施工图变实景图

作者:张志超 2019-03-15 16:33:24

如何强化使命担当,狠抓工作落实,推进党建工作取得新成效? 鄂尔多斯能化公司党委深入贯彻落实省和集团公司“担当作为、狠抓落实”工作动员会精神,以五个“三年提升工程”为主线,以精益党建为抓手,创造性推进集团公司党委工作部署,力推党建“施工图”变“实景图”。瞄准全面过硬,绘出党建工程“施工图”。

该公司党委立足推动党建“双入双创”模式落地,对照党的基层组织建设等五个“三年提升工程”规划,细化分解党建重点任务,编制《党建工作实操手册》,逐项排定“单项工程”任务清单,明确具体工作 “操作规程”、“项目负责人”、完成时限和“验收标准”,为基层抓好党建工作准确“导航”。严格落实集团公司党委《权属二级公司党委工作考核办法(试行)》,对“精益党建工程考核评价标准”进行全面梳理、修订,更新完善考核评价标准60余条,高质量绘制2019年党建工作“施工图”,坚持“月度动态督导、季度考核检查、年度评比表彰”,促进基层党组织聚焦主责、干好主业。

聚焦素质提升,学习练兵培养“带头人”。以“强基固本攻坚行动”为抓手,该公司着力推进全员素质大提升,基层所属矿厂结合实际排定全年岗位练兵、技术比武规划,定期评选表彰“首席员工”“实名操作法”“专业领军人才”,让身边的典型“活”起来“立”起来,比学赶超氛围日益浓厚。管好党员队伍,用好“灯塔-党建在线”“学习强国”两大“指尖上的”学习平台,4个党支部、6名个人申报了“学习强国”先进集体和个人。积极培育良好读书习惯,以建设学习型企业、争当知识型员工为目标,启动“多读书、读好书、争做知识型员工”活动,建立“读书日”、党员干部领学等“四项制度”,设计读书交流、典型评比等“四大载体”,鼓励干部职工多读书、真读书、读好书,不断提高理论素质和业务能力。强化作风建设,争做担当实干“挑山工”。大力倡导“实干兴企”,推动“担当作为、狠抓落实”精神落地生根。在“大学习、大调研、大改进”活动中,该公司党委明确党的建设、运营管理等五个方面35项调研内容,主要负责人带头俯下身去开展调研活动。时刻把职工冷暖放在心上,深入开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作,到基层联系点开展“面对面”谈心谈话活动,了解职工所盼,打开职工“心结”,解决实际困难。注重从源头加强预防预控,扎实推进“学法纪、强作风、促发展”廉政主题教育,开展廉洁风险点排查,督促广大党员干部、重点岗位人员认真查找腐败关键点和风险点,分级分类制定岗位风险防控措施,营造了廉洁从业、干净创业的浓厚氛围。


编辑:王艳芹