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【亲历】在煤化工程陕北项目部感受“过硬力量”

作者:王艳芹 黄春景 郭宗燕 2018-12-27 17:57:05

【编辑点评】就在作者撰写这篇文章时,集团公司俱乐部正隆重推出“劳动者故事会”,听着一个个关于劳动者朴实无华的故事,再次想起严冬时节到陕蒙基地采风的一幕幕场景,无论是舞台上讲述亲身经历的劳动者,还是远在千里之外由他人代为“讲述”奋斗历程的创业者,他(她)们都是值得我们讴歌、赞美、弘扬的平凡榜样、身边英雄,都是激励着新闻宣传、文艺文学工作者们去挖掘、捕捉、聚焦的特写和群像!

什么也不说 用实干传递“过硬力量”

(视频制作:黄春景 郭宗燕)

【嘉宾点评】营销中心党群工作科副科长张立群感慨地说:“煤化工程陕北项目部职工们身在异乡,情系兖矿,以‘加强四化建设、打造保运铁军’为己任,将使命扛在双肩,通过创建过硬支部,党员干部们凝炼出过硬的政治意识;精干过硬的班子梯队带出了素质过硬的职工团队;敢打敢拼,脚踏实地的过硬作风,创造了诚信高效的骄人业绩。

我们营销中心也有这样一群扎根西北的营销创业者,他们处在销售的最前沿,为了公司的滚滚乌金能够销得快,卖得好,说尽千言万语、走遍千山万水、历尽千辛万苦、排除千难万险。这群销售一线的勇士们,以实际行动践行着‘一元钱’精神,助力着公司的高效快速发展。

这不正是过硬力量的延伸吗?!正是这群扎根西北的创业者,用他们的拳拳报国心向兖矿大家庭奏出了无悔的劳动者之歌,用立足岗位、扎根塞外的铮铮铁骨挥洒出悠悠的赤子情!”


过硬力量,延伸得有多远?传递得有多广?播洒的正能量有多强?

在一个雪花纷飞的严冬天气,在距离本部2000多里之遥、冻土层温度低至—17℃的煤化工程公司陕北项目部,我们走近了这样一支驻外打拼四载,用朴素和热忱展示着创业人豪情的党支部。

简易的走廊里,身穿厚厚工装的工人在来回穿梭,挂在墙上的一块排版分外醒目:“加强四化建设、打造保运铁军”。那一瞬间,忽然忘记了自己置身陕北,驻外志士们身在异乡、情系兖矿的满腔热情扑面而来,那是一份任山叠嶂水纵横都挡不住的兖矿情结——无论脚下那片奋斗的土地是本部还是驻外。

推开党员活动室的门,不算宽敞的房间里,四壁是丰富平实的党建内容,令人不由得驻足细细探究每一方内容、每一帧照片背后的故事,于是便有了荣信化工公司特约记者黄春景与陕北项目部平凡英雄们的如下采访内容:

特约记者黄春景:张书记您好!今天正好适逢冬至,外面又飘起了雪花,最近这几天气温怎样?

党支部书记张严建:最近这几天连续降温,每天的最高气温零下5、6度左右,最低气温零下17、8度。

特约记者黄春景:气温非常低、非常严寒。即便是这样,我们依然能够感受到干部职工火热的创业激情。张书记,咱们这个支部职工有多少人?党员有多少名呢?

党支部书记张严建:煤化工程公司陕北项目部共有职工360人,党员24名。

特约记者黄春景:那好,下面我们就跟随您一起到党员活动室和检修现场,去感受一下。一进活动室就看到墙壁上这面荣誉榜,上面的安全班组和安全标兵都非常打眼,有陕北项目部综合保运班、热电保运班,还有很多安全标兵的照片。我注意到右上角标明2018年三季度,请咱陕北项目部杨经理介绍一下安全班组和安全标兵的评选情况好吗?

陕北项目部经理杨运庆:我们的安全班组、安全标兵每个季度统计一次,是以这个班组没有出现一次安全事故为基准,项目部制定考核办法由项目部的班长、副班长、职工代表、安全员来评选。我们的保运班除肩负着公司承担的陕北地区土建设备安装和大型设备检修外,还发挥公司内部高效协同作用,到新疆、鲁南、荣信、久泰化工和甲醇厂等参加大修工作,都得到了甲方的高度认可。热电保运班所处的环境比较恶劣,经常加班加点,这个班组三季度没有出现一起违章事故,所以才被评选为安全班组。然后我们又每个季度在班组中评选出20位安全标兵,评选标准是技术、整体素质比较高,责任心及安全意识比较强。

特约记者黄春景:请您从20位安全标兵中选择几位给我们介绍一下好吗?

陕北项目部经理杨运庆:任焕军是钳工比赛每次都获得名次,贾飞是焊工,在煤化工程公司也是属前五名的,像综合保运班的焊工姬春生,前几天参加我们公司岗位技能大赛,获得了一等奖。还有杨令,在我们工程公司,都是首屈一指的高压焊工,比赛都是前三四名的。

特约记者黄春景:那咱们项目部也是出现了不少的人才!

陕北项目部经理杨运庆:对对对,我们还是以培养人才为主,比如说钳工、焊工,技术都是一流的,像尹虎是焊工,起重工高广胜等等都是技术、素质比较好的。

特约记者黄春景:过硬的支部需要过硬的党员,过硬的党员需要锤炼过硬的素质和本领。张书记,咱们兖矿煤化工程公司陕北项目部党支部在这方面做了哪些工作呢?

党支部书记张严建:陕北项目部党支部除了正常的开展三会一课、主题党日活动和贯彻公司重要会议精神以外,我们还大力开展党员星级评定,全面提升党员队伍素质。我们的党员名字全部在这张表格上,制订了专门的标准,每个月进行星级评定,提高党员的专业本领和政治站位,为我们公司下一步扭亏脱困、二次创业起到带头作用。

特约记者黄春景:也就是因为咱们党支部开展了这样的活动,才有了这满墙的红星!煤化工程公司陕北项目部距离本部2000多里,他们是怎样让职工感受到家的温暖?请陕北项目部副经理陈凡光为我们介绍一下。

陕北项目部副经理陈凡光:公司领导非常关心我们驻外员工,项目部也千方百计改善我们的生活条件。首先我们有了自己的食堂,职工下班后能吃到可口的饭菜。在娱乐设施上我们有乒乓球室、棋牌室、阅览室,职工下班以后晚上可以去娱乐一下,放松一下心情,第二天能用饱满的精神去从事相关的工作。比如我们气化班组,通过这种凝聚力,他们工作状态非常好,非常敬业,能保质保量24小时完成甲方交给的各项任务,手机保持随时畅通,得到甲方高度的评价。


特约记者黄春景:我们在党员活动室看到一面非常显眼的锦旗,上面写着:拾金不昧,品德高尚。请项目部副经理李夫健为大家讲解一下锦旗背后的故事。

陕北项目部副经理李夫健:好,我把这面锦旗的故事给大家讲一讲。我们合成车间的一名员工张武泽,坐8路公交车到榆林市考试的时候捡到一个钱包,里面有2600多元现金,还有好多银行卡。回来之后,他交到了项目部。我们经过多方打听得知,失主是芹河镇中心幼儿园园长王小玲,当时把这个钱包完整交给了她,她非常感谢,就送了这面锦旗。锦旗虽然只有一面,像这样拾金不昧、互相帮助、助人为乐这样的好人好事,在我们项目部还是非常多的。

一同采访的榆林能化甲醇厂综合部副部长郭宗燕自告奋勇当起了“摄像师”,从走廊到活动室,认真地调整角度、选择背景、捕捉镜头,偶尔还需要站在会议室的桌子上来一张“航拍”。经过采访现场的职工们义务为她开灯布景,配合得大方自然,相比而言,镜头中的“男一号”们因为从未面对过“聚焦”,腼腆得只能多练几遍,多鼓励几次,有的甚至需要手持一个纸筒才能将采访内容讲述完。在抢修、检修、突发任务面前,他们是斗士,是战士,是勇士,而面对一方小小的手机屏幕,他们却如此羞涩而内敛,这就是驻外开发征途上的工友兄弟、共产党员!

没有豪言壮语的表白,没有惊天动地的事迹,他们把“建过硬党支部 做过硬共产党员”的新使命扛在双肩,担当起企业赋予他们的拳拳责任和铮铮誓言!

采访结束后,漫天飞舞的雪花肆意洒落在陕北大地上,很快便结成了薄冰,施工场地上依然一幅盛夏般的火热劳动场面,以决胜四季度的姿态迎接2019之际,又是一个爬冰卧雪、甩开膀子加油干的奋战季。“一线工人师傅们,在外多保重!”黄春景在给网编QQ留言中感慨道:“编辑采访视频过程中,多次热泪盈眶……”望望窗外,本部的树叶尚未落尽,依稀泛绿,遥望陕北大地广袤料峭、冰披雪裹,所有植物凋落时节,只有沙柳、沙柏在昂然斗寒,静迎春天。走近聆听驻外将士们的故事,感受一下他们的苦乐生活,才豁然发觉,那首《什么也不说》,不仅仅是一首唱给当兵人的歌,同样也唱给在异地他乡挥洒挥洒光和热、驱走冰与寒的创业者们!

(本期新闻协助单位:荣信化工公司、榆林能化甲醇厂)

编辑:王艳芹