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千里之外 你我身边 那些暖心行动的画面

作者:兖矿集团网 2018-10-11 17:21:15

【编辑点评】“暖心行动”,一个散发着温热和光亮的词汇,在兖矿人看来,它汇聚和传递着向上向善的力量,从本部到驻外,带给越来越多的人精神滋养。

(视频制作:金鸡滩矿综合科 王继峰)

自兖矿集团在五届三次“双代会”上提出实施暖心行动的决定以来,集团及各单位用暖心行动打通对外开发职工远在千里之外对家庭的担心和挂念,解决服务最后一公里,让驻外职工及其家属感受到了“千里万里零距离”。对此,新疆煤化工公司党委书记、纪委书记、工会主席许海感叹道: “实践证明,企业更加注重以人为本、刚柔并济、人文导向的管理方式,将会发挥更大的激励和凝聚作用,为企业和员工同步创造更大价值。尤其是对于我们驻外开发单位的管理更要与时俱进,真正做好员工的暖心工作,从实际出发不断改善员工生产生活环境,提高员工幸福指数,这样才能让员工满意、信服,才能变被动服从为主动遵守,更利于公司安全稳定和谐健康发展。”千里之外,你我身边,请看特约记者们发来的暖心图文。情溢兖矿,爱满人间!


金鸡滩煤矿:暖心的家更温暖


金鸡滩煤矿牢固树立“职工利益无小事”的思想,心系职工,情牵职工,以职工衣食住行为着力点,让职工在陕北高原住的舒心、吃的放心、行的省心、玩的开心, 倾心打造温馨、和谐的“职工之家”,让暖心的家更温暖,不断提升职工幸福指数。

吃:家乡菜

俗话说,最亲不过家乡人,最美不过家乡水,最是好吃家乡菜。这个矿专门聘请了山东的厨师,使职工吃到纯正辣子鸡、甏饭、川味面、煎饼等的家乡口味。加强职工餐厅管理,饭菜新鲜,价格合理,保证职工吃上热乎可口的饭菜。投资8万余元,在职工食堂大厅安装了LED显示屏、电视机等设备,便于职工在就餐过程中,动态掌握矿井各项政策和饭菜价格。安装2台共享纸巾机,2台纯净水直饮机,进一步方便了职工生活。

沿窗口走一圈,有肉夹馍、川味面、炒菜等,也有面、米线、米饭等。食堂吃腻了,职工在一楼的餐厅吃腻了,可以去二楼小炒菜,改善一下生活。为了确保用餐卫生,我们为职工配备了个人碗橱和餐具,免费提供餐巾纸、洗洁精、热水等,积极提倡使用个人餐具,最大限度的减少公共餐具的使用。用职工自己的话说:“这里有家乡的味道。”

住:标准间

既要让职工好好工作,也要让职工好好休息。随着集团公司对外开发建设不断加快,矿井人员逐年增多,原有2栋宿舍不能满足职工住宿需要,这个矿抓紧施工建设3号职工宿舍楼,针对施工工期短、时间紧的实际困难,安排专人盯紧施工进度,顺利完成了职工3号宿舍楼的施工,进一步改善职工宿舍条件。

每间宿舍均为单间配套,面积近50平方米,宿舍楼网络全覆盖,职工公寓内外环境卫生整洁、WiFi全覆盖,宿舍都配有无线网、电视机、独立卫生间,24小时热水。实现人性化管理,普通职工3人一间宿舍,技术员、一般管理2人一间宿舍,副科级以上1人独立单间。为了方便职工家属来矿探亲,专门建成了30间探亲过渡房,方便职工家属前来探亲时居住。由于矿井驻地距离榆林市里较远的实际,为满足职工出行购物的需求,每天安排专车接送乘坐火车往返和正常上下班的职工,周末开通到榆林市的购物班车,方便职工到榆林市区购物休闲,受到职工的一致好评。

筑:和谐家

职工关心什么、期盼什么,我们就要抓住什么、推进什么。针对矿井远离市区、业余文化比较缺乏的实际,这个矿建成图书室、阅览室和职工电子书屋等,订阅杂志、报纸50余种,购买图书10000余册,为职工业余学习搭建了平台。开通周末影院,先后播放《红海行动》、《厉害了我的国》、《党员登记表》等热门影片,700余人次进行观看,获得职工的一致点赞。

由于榆林冬季寒冷,职工户外活动不便的实际,我们积极创新工作方式,转变工作思路,在井下修建完成13400平方米材料硐室,将地面材料设备搬至井下,在多回收煤炭6万余吨、创效1700万元的同时,把地面材料库房改造成了职工文体中心,内设篮球、羽毛球、乒乓球、台球室、瑜伽室等,配备各类运动设施和健身器材。常年组织开展乒乓球、篮球等系列活动,极大地丰富了职工业余文化生活。每逢五一、十一、春节等重大节日,都会组织丰富多彩的娱乐活动,先后举办“消夏晚会”“中秋晚会”“春节晚会”等系列活动,矿井呈现出干群融洽的良好局面。(特约记者 王继峰 王亚军)


鲍店矿:党旗红引领暖心红 “1156”志愿服务掷地有声


暖心行动暖人心,暖心行动人心暖。自2015年集团公司开展暖心志愿服务活动以来,作为集团公司四大支柱矿井之一的鲍店煤矿,第一时间响应,启动了“我们在一起﹒温情家园”暖心行动。他们从关爱邻里、帮扶空巢老人到精准帮扶困难职工,从精细帮扶驻外职工家庭、留守儿童到精诚开展公益活动,成功塑造了暖心红品牌,探索形成了独具鲍店特色的“一心一聚五精六化”“1156”暖心志愿服务模式。

围绕“向上向善、诚信互助”这一核心理念,充分发挥党组织和党员“聚”人心作用,这个矿成立了以矿党委书记任会长的“鲍店煤矿暖心服务志愿者协会”,制定暖心服务志愿者协会章程,招募暖心志愿者580名,建成了占地490多平方米的暖心行动服务中心。在家属区建立5处爱心服务点,为职工家属免费提供休闲板凳、雨伞、打气筒、应急药箱等物品。组建了6个工作部、11个帮扶小组、9个专业服务队;创建了自强馒头房、爱心水果超市、洗车房等12个帮扶点,用废弃矸石场改建60多亩爱心农场,让39户特困家庭成员“零投入”由原来单纯的物资救助慢慢转化为“扶志+造血”、“人文+精神”全方位的精准帮扶。

“情系夕阳,爱暖空巢”“暑期公益书画学习班”“暖心夏令营”“以爱之名,新春有礼”暖心亲子活动,设立选煤中心营盘壕驻外暖心服务点,为驻外职工无忧工作提供保障。“放飞爱心,书送希望”募捐活动,将爱心物资捐给梁山、甘肃等困难地区。与兖矿集团第一书记帮扶村——菏泽定陶黄店镇结对帮扶,组织志愿者走进太平镇敬老院和学校开展暖心服务活动。每年中秋节,矿党政领导、志愿者、食堂糕点师联手制作“暖心”月饼,免费送到全矿职工及驻外职工手中……哪里有需要哪里就有他们的身影,166名党员志愿者成为了暖心行动的骨干,他们无论走到哪里,胸前的党徽更亮,心中的党旗更红。桃李不言,下自成蹊,在鲍店矿,暖心志愿者成了一种标志,成了一种动力。党员先行引领,职工群众积极志愿响应,逐步构建形成了组织倡导、协会主导、党员引领、群众自愿的暖心帮扶工作格局。短短几年时间,“暖心红”成了矿区一道最美的风景。

授人玫瑰手留香,“一家人一盘棋一条心”,三年来,580名志愿者累计对1600余户帮扶对象入户服务3200多次,开展公益活动130次,赢得了职工群众广泛赞誉,矿区向上向善、诚信互助的氛围越来越浓厚。矿区精神文明建设不断提升,暖心志愿服务成为了鲜亮的“党字号”品牌。先后被评为第八届感动兖矿事件、第十届感动兖矿事件提名奖、济宁市首届“运河公益之星”荣誉称号。2018年9月荣获第三届山东省青年志愿服务项目大赛金奖。《中国煤炭报》《齐鲁晚报》山东电视台《齐鲁先锋》栏目等媒体陆续进行了专题采访和报道。矿党委先后在中煤政研会年会、山东省省国资委工作会议上作经验介绍。

爱让我们相聚,责任让我们坚守,鲍店矿暖心志愿者协会不忘初心,志愿同行,汇聚微力量、传递正能量,用善念的种子点亮爱的灯盏,不断壮大矿区公益事业,用心擦亮幸福兖矿品牌!(特约记者 史亚丽)


济二矿:“暖心工程”建在困难职工心坎上


枝叶关情,民生至上。近年来,济二矿有这样一群人,他们悄然走近困难职工身边,为他们排忧解难,遮风挡雨。

他们是以服务矿井发展、扶助矿区弱势职工群众为重点,在企业和职工“最盼”处做文章、“最急”处下工夫、“最需”处求突破的“济二矿暖心志愿服务协会”。

为了让每一名职工子女上的起学,该矿提高了“金秋助学”家庭人均收入标准,很多困难职工家庭子女因此受益。今年8月份,该矿运搬工区职工郑军的两个双胞胎女儿,以优异成绩分别被维坊医学院、太原理工大学同时录取,作为地面单职工家庭的郑家收入微薄,面对高昂的学费,一家人束手无策。该矿暖心志愿者在得知情况后,第一时间把6000元钱助学金送到了郑家,圆了孩子的大学梦。据不完全统计,近年来,该矿先后有60名职工子女得到了不同程度的救助。

为了让每一名患病职工看的起病,该矿坚持为患大病职工一次性办理3000元慰问金,每月给予200元的救助,同时对个人负担医疗费用超过3万元的积极申请公司救助。正是该矿持续不断开展的大病救助政策,挽救了很多矿井因病陷入困境的家庭,给了患病职工对抗病魔的勇气。近年来,该矿职工大病救助政策犹如雨露阳光,先后救助了7名患大病的困难职工,让他们对生活再次燃起希望。

为了让每一名空巢老人老有所依,该矿将年满60岁、无子女或子女不在济宁地区的老人界定为空巢老人,按照就近原则,采取“一对一”“多对一”的方式,组织志愿者与空巢老人“结对子”,每年传统节日志愿者都到老人家探望,陪老人过节,定期为空巢老人打扫一次卫生、陪老人唠一次家常,陪老人包一回水饺,同时积极做好无供养遗属救助工作,自去年以来,该矿共为15名无供养遗属申请救助金4.8万元。

不让一户困难职工生活过不下去,不让一个困难职工子女因交不起学费而辍学,不让一个困难职工家庭因为经济困难看不起病。济二矿传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,把“暖心工程”纳入长效工作,分别在基层工会建立了职工爱心档案,对困难职工的家庭状况、实际收入、致困原因、思想状况等进行了详细摸底、认定,并根据困难职工致困原因进行分类,为困难职工量身制定脱贫方案,切实做到让“暖心工程”温暖人心 。(特约记者 刘金华)


鄂尔多斯能化荣信化工:暖心,撑起一片爱的晴空


随着驻外开发的不断深入,集团公司不少爱心志愿团体应运而生,他们照顾留守儿童,帮助空巢老人,让驻外的人员更加安心驻外,让让留在家里的人也时刻都能感受到亲人般的温暖。

这星星之火,在集团公司大有燎原之势,在驻外单位,爱心志愿者同样用自己的言行温暖着驻外职工及家属的心。

“我是鄂尔多斯能化荣信化工一名志愿者,亲身经历过的一件事情让我永生难忘。

今年三月底,我们公司的樊强在家突发脑溢血,同事王俊和妻子紧急把他送进了医院。樊强妻子并没有想到事情有些严重,她身上仅带了几百元钱,同事王俊毫不犹豫地帮他交了两千元押金。

樊强是单职工,妻子没有稳定工作,双方的父母都在山东,只有儿子跟着他们在内蒙古上幼儿园。近几年家里遭遇了一些变故,现在樊强生病,让这个生活本不宽裕的家庭又雪上加霜。用妻子魏雪梅的话来说,“现在需要人照顾没亲人在内蒙古,需要钱治疗没一点儿存款。”她感觉自己几乎陷入了绝境。

第二天,我看到很多同事提着水果、蛋奶等营养品,将自己的一份份“心意”塞到魏雪梅手里。魏雪梅在这些认识但更多是陌生的面孔前,显得有些不知所措。

我这里还有一万块钱,你先拿去用吧!

我对象这几天休息,让他在医院照顾樊强就行。

小魏,这几天我接送孩子的时候,顺便把你家孩子也带着,孩子的事儿你就不用操心了。

听到这样话语后,魏雪梅热泪满襟。

随后,公司安排人员轮流到医院照顾樊强,直到他一个多月后出院。这期间,几乎每天都有同事主动到医院去,他们的想法很简单,就是看看自己能不能在医院帮上什么忙。公司四百余人自发捐款4万余元,最终帮助这个家庭度过了难关!”

这些志愿者虽然没有身穿红马夹,但当自己的兄弟姐妹遇到难处时,他们主动伸出一双双援助之手,为需要他们的同事撑起一片爱的晴空。

现在樊强已经返回单位上班了,因为住在一个小区,我经常见他们一家三口手拉手在小区里散步,看着他们的背影,我不由得感慨无限。是那些志愿者挽救了他,挽救了这个家庭。

亲身经历告诉我,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。也正是因为如此,我以后会将更多的时间和精力投入到更多的志愿活动中去。(特约记者 黄春景)


新疆煤化工公司:“家”暖了 职工的心就暖了


中午太忙错过了饭点肚子饿得咕咕叫,夜班困了饿了提不起神想吃点东西垫补下...这些场景相信大家都会遇到。而最近出现在新疆煤化工公司各个控制室的零食小饭桌,就为岗位员工们解决了这些问题,花样、模式很像眼下新兴的“无人超市”,不同的是,该公司把零食吧、茶水间直接搬进了控制室,让员工在工作间隙免费享用这些美食,用这种特殊的“班中餐”给大家暖心、鼓劲,成为一项让员工津津乐道的小福利。

为真正当好职工的“娘家人”,他们还陆续打造了各式各样的“小屋”。从强身健体的小型活动室到贴心暖情的儿童寄存站,还有氛围融洽的读书角、读书屋,凡事从小处入手、从点滴做起,从职工群众最关心、最操心、最需要的意愿出发,用最接地气的方式让职工“发声”、“发难”,为大家排忧解难。

在新疆煤化工,这样的“暖心工程”还有很多,无论是职工食堂里地道山东味的“菜煎饼”,还是充满欢声笑语的职工运动会,亦或是热心牵线的“红娘奖”,夏日的西瓜、寒冬的热汤、“三八节”的鲜花、“中秋节”的月饼更是从未缺席,处处体现着这家驻外单位对待职工如家长一般的脉脉温情。

据悉,新疆煤化工的室内运动场也已提上日程。暖心,我们一直在努力……(特约记者 郗 城 薛世贤)

编辑:王艳芹