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注重“深 硬 实”国宏公司党建发力有实招

作者:王小涛 2018-09-25 17:37:27

国宏公司发挥党建优势,突出“把方向、管大局、保落实”,做好“深、硬、实”三字文章,凝心聚力攻坚克难,为全面完成扭亏为盈各项目标任务提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。

理论武装向“深”字发力。该公司党委制定下发《关于印发2018年党员集中培训工作方案的通知》,各党支部制定配档表9份,两级党组织建立微信、QQ群13个,充分利用线上进行文件传阅,集中补学,学习广度、深度、频度持续增强。组织开展“学习十九大、奉献在国宏”主题征文活动,举办“不忘初心守本职,立足岗位做贡献”演讲分享会,展示党员风采,发挥模范作用,进一步凝聚干事创业合力。开展“目标任务”专题教育、“提素质、强责任、勇担当”专题教育、“立足新国宏、共谋新发展”专题教育和“幸福国宏、责任有我”等主题实践活动,聚焦干部职工思想动态和重大关切,创新方式方法和活动载体,营造人心思稳、人心思进、人心思责、人心思干的良好局面。组织开展“新时代合格共产党员”标准大讨论,“反邪教,党员做先锋”、“学习先进典型、争当先锋党员”等主题党日活动,今年以来,累计开展“三会一课”、主题党日等集中学习研讨240余次。

支部建设造“硬”字氛围。该公司党委压实党建责任,将党建工作执行力情况、季度督导结果与支部书记日常量化考核挂钩,积极探索支部工作切入点,向党员考核和服务中心两个层面延伸,形成党建行政相融相促的工作合力。将十九大精神学习竞赛、立足岗位当先锋等活动情况纳入“量化记分”考核标准,逐步提升评定效果。原料车间党支部开展“三比一争”竞赛活动,比安全生产、比工作质量、比岗位技能,争当优秀共产党员;生产党支部创建节能降耗型、检修攻关型党支部,开展“节能降耗,党员先为”、“党员践诺在检修现场”等主题党日活动;电仪车间党支部开展“业务技能学习素质提升”基础工程;合成车间党支部开展“无泄漏清洁文明车间创建”党性实践,先后组织自查68次。

日常督导做“实”字文章。将党建工作项目化,做到有方案、有部署、有调度、有验收,规范操作,过程留痕。通过“灯塔-党建在线”平台及时督导支部“两学一做”开展情况,纵向实现工作事项有方案分工、有过程调度、有通报考核闭环管理,横向实现工作机制周提醒要点、月通报不足、季考核兑现环环相扣,通过一周一提醒调度,一月一检查通报,一季一督导排名,将各项党建工作落到实处。制定发展党员“负面清单”和“评价清单”,总结负面易错点27个,对27名入党积极分子档案、13名发展对象档案进行3次审核,全力抓好过程管控。

编辑:王艳芹