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兖矿集团洁净煤技术工程研究中心公开招聘部分研发人员简章

作者: 2018-05-18 11:30:04

集团公司已将煤炭清洁高效利用作为下一步产业发展方向之一,兖矿集团洁净煤技术工程研究中心(以下简称研究中心)主要承担有关煤炭清洁高效利用技术的研发、示范和推广应用工作。为加快推进相关技术研发,经集团公司研究同意,现面向集团公司公开招聘部分研发人员。有关事项公告如下:

一、单位简介

研究中心为集团公司2017年成立的洁净煤技术研发单位,与兖矿科技有限公司(以下简称科技公司)为“一个机构、两块牌子”。兖矿科技有限公司(以下简称科技公司)成立于2014年9月,为集团公司全资子公司,注册资金1亿元,注册地山东省济南市高新区。研究中心(科技公司)主要从事煤炭清洁加工和提质改性、煤炭清洁高效燃烧、高效节能环保民用炉具、节能环保工业锅炉、煤系固废资源利用、燃煤污染物超低排放控制等技术研发工作。拥有国家“千人计划”专家1人,聘请了2个院士专家团队,与中国科学院过程工程研究所、工程热物理研究所及清华大学等高校科研院所建立了良好的合作关系,并建设了国内一流的洁净煤技术实验室和中试基地。

二、招聘岗位

研发人员,共招聘13人,其中:煤理化特性分析2人,煤高效清洁燃烧及多污染物控制技术研究3人,煤燃烧过程模拟1人,烟气净化技术研究2人,煤系固废资源综合利用技术研究2人,智能控制技术研发2人,煤清洁高效利用设备设计与开发1人。

三、报名基本条件

(一)热爱科技事业和研发工作,品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德、团队协作和奉献精神,无不良嗜好,无违法、违纪等不良记录。

(二)具有与研发方向和研发岗位相适应的专业技术理论知识,具有良好的科研试验、数据分析、科研论文和技术研究报告撰写能力。

(三)年龄35周岁以下(截止时间2018年4月30日),第一学历为全日制大学本科及以上学历,具有一定的英文阅读和写作能力(具体条件由招生办公室负责解释)。

(四)兖矿集团在职员工,身体健康。

具体招聘岗位资格条件见附件1。

四、招聘工作程序

招聘工作按照个人自愿报名、招聘单位进行资格审查、综合测试、考察聘用的程序进行。

(一)报名时间

2018年5月18日至5月31日。

(二)报名手续

报名人员自愿投递个人报名材料。报名材料包括:《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料扫描件及近期免冠1寸彩色照片等电子档打包后,发至招聘办公室邮箱(ykkj@ykjt.cn)。发送文件名统一格式为“应聘岗位+现单位+姓名”。

(三)资格审核

资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再通知。个人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书等原件须在面试时提交校验。

(四)综合测试

笔试、面试分别占综合测试成绩的40%、60%。

1.笔试。实行百分制,采取闭卷方式进行。主要测试综合基础知识、专业理论水平及分析解决实际问题的能力。

2.面试。主要考察应聘者专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。对应聘人员进行面试,深入了解竞聘人员的基本信息、工作思路、技术研发能力和预期目标。

3.综合测试时间、地点另行通知。

(五)考察聘用

根据综合测试情况,综合分析确定拟聘用人员,拟聘用人员试用期3个月。试用期经考核合格的,办理正式调动手续。

五、有关要求

(一)研究中心(科技公司)成立公开招聘工作领导小组,主要领导为组长、分管领导为副组长。领导小组下设办公室,办公室设在综合管理部,负责公开招聘的具体工作。

(二)应聘者要严格遵守招聘纪律,对弄虚作假者取消任用资格。对于提供材料不实、弄虚作假和违反招聘纪律的有关人员,通报到所在单位。

招聘办公室办公地点:山东济宁邹城市北宿镇北宿煤矿院内

联系电话:0537-5946686

邮箱:ykkj@ykjt.cn


兖矿集团洁净煤技术工程研究中心

2018年5月18日

编辑:崔波