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【两学一做】鲁化电气车间争星晋级好生热闹

作者:池福梅 2018-04-11 17:59:34

岗位建功,人人争星——在鲁南化工公司电气车间,自评星定级活动开展以来,这个党员“小目标”深入人心,车间支部处处呈现“争星晋级”景象,好生热闹!

考评细则为支撑,严格执行做保障。电气党支部依据标准制定星级党员考核评比细则,采取月度考核、年度评定相结合的方式。每月通过支委会议,对所有党员该月的工作表现以及参加组织生活、党内活动、教育培训等情况进行考核评分。年度根据公司党员“争星晋位”竞赛安排,开展个人自评、党员互评、群众参评、支部评定活动,确定星级党员评定结果。采取车间调度会和支委会相结合的方式,对党建及车间重点工作目标进行梳理,分别形成月度动态考核清单,跟踪落实反馈,“做好十九大精神宣传贯彻”、决战四季度、标准化巡检、电力系统长周期运行等34项重点工作,全部按节点按计划完成。

党建阵地标准化,党员作风优素质强。电气党支部不断丰富学习载体,通过党员轮值党课、主题党日、集中学习等形式,引领党员按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”,立足岗位、履职尽责。先后组织党员进行贯彻十九大、《红船精神》、《榜样》、廖俊波、黄大年、陈叶翠同志先进事迹学习等主题党日活动28次,2017年下半年完成党课专题学习10期,内容涉及“延安精神”、“党支部工作条例”、“不忘初心 做合格党员”等18个课题。 

专业化服务生产,打造电气品牌优势。围绕“专业化服务生产”加强品牌支部创建,继续完善创建体系,深入挖掘支部工作亮点,精心梳理,全力打造电气专业品牌优势。该车间所有班组根据党员责任划分实行包机管理,将每一台设备、每一个变电所、开关站及附属设备等全部分包到人、责任到人,并对管理情况动态监管、实时跟踪考核,实现无缝网格化管理。如今,管好自己的“一亩三分地”对于党员实至名归。 

编辑:王艳芹