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上海分公司:健全人才选拔机制 实施后备人才库战略

互联网 作者:曾志 2017-02-21 14:32:35

 

近日,上海分公司完成第一批优秀后备人才选拔入库工作。

该单位为适应企业快速发展需要,根据中长期发展战略,进一步健全人才选拔机制,努力加强人才梯队建设。后备人才库搭建是该单位在进行青年员工职业发展规划、导师带徒后,促进青年员工快速成长的又一次有力尝试。此次优秀后备人才选拔,综合运用群众推荐、领导评议、面试选拔等办法,将德才兼备、实绩突出、群众公认、潜力较大的后备人才选拔出来,建立人才信息库,实行动态管理、重点培养,为项目建设和公司发展提供人才支撑。(李伟)

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