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鄂尔多斯能化全面启动强基固本三年攻坚行动
互联网 2018-02-05

上规范 夯根基 强支撑

鄂尔多斯能化全面启动强基固本三年攻坚行动

鄂尔多斯能化公司根据现实发展需要,全面启动“全员培训、区队班组建设、管理人员素质提升、企业文化建设”强基固本三年攻坚行动,为能化公司安全高效跨越发展固实根基。此举旨在深入贯彻党的十九大精神,全面落实集团公司、煤业公司决策部署,担负起建设集团公司战略核心基地的重任。

该公司按照“分级分类、按需施教、内外结合、应培必培、严格考核、持续推进”原则,通过构建“夯实一个基础、用好三个平台、突出六项重点”“136”全员培训体系,锻造学习型、知识型、技能型、创新型“四型”干部职工队伍。全面启动区队班组建设专项行动,进一步加强“六好”区队和“五型”班组建设,构建“开展三级竞赛、严格四级考核、组织三级评比、落实三项待遇”“3433”考核运行机制,实现区队班组管理制度规范,提升区队(班组)长岗位价值,增强区队班组综合素质和自主管理能力,根本改善安全生产状况,稳步提升质量效率效益,全面加强基层执行力、战斗力、凝聚力和创新力,形成高素质的梯次化区队班组人才队伍建设格局,建成一批具有示范引领性和品牌影响力的优秀区队和优秀班组。

该公司全面启动管理人员素质提升专项行动,秉承六种精神,坚持“强化一个引领、瞄准两类人员、构建三个平台、强化四项机制”,锻造学习型、实干型、创新型、进取型、服务型、廉洁型“六型”管理团队,培育“狮子型”干部。全面启动企业文化建设专项行动,坚持以“智慧加汗水,忠诚加担当”为企业文化精神内核,通过强化教育引导、实践养成、制度保障,培养员工知礼仪、重品行、守规范的行为习惯,构建具有务实创新特色、员工认知认同的企业文化,引领公司安全高效跨越发展新征程。(王 元 张明朗)