创新形式 深化内涵

东滩矿“特色创争”锤炼党员硬队伍

东滩矿在创先争优活动中立足本色，追求特色，力争出色，创新活动形式，深化活动内涵，全力推进创先争优活动扎实深入开展。

该矿按照有利于深入推进班子建设、有利于党组织活动开展、有利于广大党员干部职工群众参加、有利于活动取得实效的原则推进，在各级领导班子中开展创“四好”领导班子活动，在各级党组织中开展创建“四强”党组织活动，在机关科室中开展建设“四型”机关团队活动，在党支部书记中开展建设“四讲”党支部书记团队活动，在各类明星中开展建设“四力”明星团队活动，在矿属各单位党政正职中开展争做“四同”好搭档活动，在单位副职中开展争做“四有”好助手活动，在全体共产党员中开展争做“四优”共产党员活动。通过深入开展“双创三建三争”活动，达到创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目的。

围绕“四强”党组织、“四优”共产党员标准要求，积极开展“学创讲评树”月讲评活动，通过学、创、讲、评、树五个环节，组织党员学，教育引导广大党员强学习、创佳绩、查问题、找不足、抓整改、促提高。集中开展公开承诺活动，进一步抓好基层党组织和党员公开承诺制度落实，全矿1447名在职党员、68个党（总）支部，紧紧围绕安全生产、服务群众和解决群众最关心、需求最迫切的问题，进行公开承诺，承诺内容涉及安全生产、工作绩效、队伍建设、履职尽责和创新创效等方面，通过公开承诺践诺，增强基层党组织和党员争做矿井创业先锋内在动力和服务群众意识。从基层党支部和广大党员中发现先进典型，加大选树培养力度，培养一批叫得响、立得住、推得开的先进典型，通过典型引路、示范引导，激励基层组织和广大共产党员积极投身到创先争优活动中，推动活动健康深入开展。(付芝子）