中共杨村煤矿委员会

杨 村 煤 矿

关于举办以推进天地人和“责任文化”为主要内容的

“杨村煤矿企业文化周”活动的安排意见

为进一步学习宣传兖矿集团责任文化基本知识，推动企业文化在杨村煤矿落地生根，定于今年8月的第三周，集中开展以推进天地人和“责任文化”为主要内容的“杨村煤矿企业文化周”活动，并将今后每年8月的第三周确定为“杨村煤矿企业文化周”。现就2010年“杨村煤矿企业文化周”活动提出如下安排意见。

一、指导思想

全面贯彻落实兖矿集团、兖州煤业关于责任文化宣贯工作的指示精神，按照“责任文化落地杨村，天地人和根植杨村”的总要求，以推进“四位一体”企业文化建设为目的，以启动视觉识别系统（VI）试点工作为动力，以各级管理人员为重点，以广大职工群众为主体，创新思路，探索载体，进一步明确责任文化定位，强化责任文化理念，规范责任文化行为，统一责任文化视觉，展示责任文化风采，唱响兖矿集团之歌，使责任文化在杨村煤矿落地生根、开花结果，增强兖矿集团特别是杨村煤矿的公众亲和力、社会感召力，组织凝聚力、团队向心力。

二、时间安排

2010年8月的第三周，即8月16日至22日。

三、活动主题

唱响责任文化，传承天地人和。

四、活动内容

（一）举行“杨村煤矿企业文化周”启动仪式。启用集团公司企业标志，设立责任文化知识咨询台，发放责任文化宣讲材料，组织以责任文化为主要内容的板报展。

（二）开展责任文化视觉识别系统试点工作。作为集团公司“责任文化”视觉识别系统试点单位，组织广大干部职工认真学习、重点掌握、正确使用“责任文化”标志、色调等视觉识别要素，做到标准统一、系统规范。

（三）举办“唱响责任文化、传承天地人和”大型消夏晚会。以少儿诵读、青年歌舞、老年书画、礼仪展示等多种艺术表现形式，集中展示责任文化，大力倡树文明新风，实现文化与文明同行。

（四）召开责任文化读书推进会。集中开展责任文化重点是视觉识别系统基本知识的学习，交流学习体会，培养理论骨干，为普及责任文化知识奠定坚实的基础。

（五）举办责任文化基本知识全员答卷和电视抢答赛。坚持人人参与原则，组织开展责任文化知识答卷，选拔优秀选手，组队参加责任文化知识电视抢答赛。

（六）开展责任文化进区队、到井口有奖竞答活动。利用班前班后会等时间，通过职工喜闻乐见的随机问答、随机奖励方式，将责任文化知识输送到职工群众中。

（七）举办安全文化演讲报告会。以安全文化为主体内容，精心撰写稿件，认真组织演讲，让全矿干部职工接受一次安全文化知识再培训。

（八）举办责任文化书画展。组织老年书画协会会员和广大干部职工以责任文化知识为主要内容，书写责任文化理念，抒发责任文化情怀。

（九）举办杨村煤矿“唱响责任文化、传承天地人和”青歌赛。以广大青工为主体，唱兖矿之歌，展青春风采，引导广大青工扎根煤海、奉献矿山，在矿井科学发展中建功立业。

（十）开展“企业文化周”活动巡礼。广播、电视、网站等媒体及时对各项活动情况进行全方位、多层次、立体式报道，全面展示活动开展情况。

五、有关要求

（一）高度重视，广泛发动。各单位各部门要把“企业文化周”活动作为普及责任文化的重要载体，摆上位置、抓在手上，强化措施、广泛动员，有序促进责任文化融入企业之体、深入职工之心，使“企业文化周”真正成为责任文化的宣传周、普及周，切实收到融体入心的综合成效。

（二）周密安排，精心运作。各牵头部门及配合部门要坚持用文化建设的标准来周密策划活动载体、丰富活动内容、创新活动形式，提高观赏性、增强娱乐性、注重普遍性，努力营造人人讲责任、人人谈文化的浓厚氛围。同时，重点突出视觉识别系统的普及应用，实现VI全面落地。

（三）统筹兼顾，协调推进。站在矿井科学发展的高度，正确处理好推进责任文化与创新企业管理的关系、内强素质与外树形象的关系、坚持兖矿“五统一”与体现杨村元素的关系，做到责任文化建设与生产经营、和谐建设等工作同布置、同推进、同考核，促进矿井全面走上文化塑企、文化兴企、文化强企之路。

附：2010年“杨村煤矿企业文化周”活动配档表

中共杨村煤矿委员会

杨 村 煤 矿

2010年7月27日