经过多年积累和系统整合，如今一个极具“中国式”管理内涵，符合时代、行业发展潮流，体现企业终极价值追求的集团天地人和“责任文化”体系，正逐步赢得企业广大员工的广泛认同。作为一名宣传思想工作者，面对曾经“千枝开花”今已由集团“主干一本所系”的企业文化，笔者在学习揣摩之余，试从我国传统文化与现代企业管理的角度，就天地人和的“责任文化”定位，谈些粗浅见解。
一、天地人和的“责任文化”，秉承了儒家“经邦济世”的崇高理念
中国传统文化是以儒家的入世调整社会关系为主流的文化。古人为了争取自我与群体的和谐，把外在的社会责任感、调节群体的使命感转化成内心的自觉要求，形成了一种坚定的责任意识，表现为以“天下为已任”的强烈进取精神。传统文化中的责任意识源于儒家心忧天下、民惟邦本等思想，有着深厚的哲学基础。孔子追求“内圣外王”，把建功立业、匡世济民作为人生的最高追求。孟子提出“穷则独善其身，达则兼济天下。”这种“独善其身、兼济天下”的思想就是一种责任意识。在儒家文化的长期整合下，责任意识在古代文人心中凝聚了巨大的能量和内驱力。古代士人大都抱有深刻的政治理想，其突出的人生特征，就是将儒家所设定的“修身、齐家、治国、平天下”人生进取程式付诸实践。范仲淹的“处江湖之远，则忧其君，居庙堂之高，则忧其民”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐” ，体现了崇高的从政道德；顾炎武喊出的 “天下兴亡，匹夫有责”口号，把民族的责任意识传递到千家万户；北宋思想家张载所说的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，对这种责任意识和担当精神进行了高度概括，成为中华民族自立自强的精神支柱。
作为地处“孔孟之乡、礼仪之邦、文化发祥之地”的兖矿集团，在地域深厚传统文化的浸润和滋养下，始终以产业报国、奉献社会、成就员工为己任，取得了骄人业绩。集团天地人和的“责任文化”，以“奉献光热、创造价值”为企业使命，以“和谐兖矿、追求卓越”为企业愿景，以“立责于心、公允至信”为核心价值观，以“创新领先、合力致远”为企业精神，体现了国有大型能源企业和民族工业支柱应有的姿态、境界和抱负，饱含了对国家、对社会、对客户、对股东、对员工的忠诚与使命，实现了企业担负的政治责任、经济责任和社会责任的统一。在汉语中，责任最通常的含义是指与某个特定的职位(社会角色)或机构相联系的职责，指份内应做的事或没有做好份内应做的事而应当承担的过失。通常来讲，企业责任包括经济责任、道德责任、法律责任、政治责任、环境责任等。有没有责任意识以及责任意识强烈与否，关系企业的生存和发展，是推动企业发展前进的精神动力。兖矿旗帜鲜明地提出并倡导的天地人和“责任文化”，秉承了儒家文化“兼济天下”、“经邦济世”的担当意识，体现了儒家思想“利义合一”、“见利思义”的价值理念，为保持企业稳健发展提供了正确的价值导向，有助于企业树立良好的社会形象，创造拓展了更为广阔的企业生存空间，必能促使企业经济利益、社会效益“双丰收”。
二、天地人和的“责任文化”，遵循了道家“道法自然”的管理智慧
“道法自然”语出老子的《道德经》：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”“道法自然”，按照魏晋思想家王弼的解释是：“法自然者，在方而法方，在圆而法圆，于自然无所违也。”也就是说，人要效法自然本身，它圆你就圆，它方你就方，不要去违背自然本身，禁止任何反自然的治理行为出现。人法道而行，即是人辅助天地万物成就其自然本性，而不是为了达到某种功利目的去破坏生态平衡,必须严格遵循自然法则。荀子的“天有其时，地有其财，人有其治”，突出强调了关键在于人的作为。道家推崇自然，敬畏自然，提倡遵循自然规律，反对“妄为”。道家的这种思想从某一个方面来说，正应和了当今时代所倡导的“科学发展观”，也与儒家的“中庸”观念异曲同工、不谋而合。这对当今企业的管理决策不无价值。“道法自然”是一条智慧度极高的企业管理法则。
作为国有大型能源企业和国民经济的支柱，兖矿集团顺应能源行业发展规律，以国家战略和市场需求为导向，用责任“背负蓝天”，始终坚持合理开发利用煤炭资源，致力于绿色能源的开发和利用，走出了一条洁净、高效、绿色、环保的可持续发展之路。毋庸讳言，当前兖矿以获取煤炭资源为企业生存发展的主体，得“地利”而自养，向经济社会献光热。同时，在“师法”、改造自然的过程中，兖矿人也清醒地认识到：企业与煤炭自然资源的关系，不是征服被征服的关系、索取被索取的关系，不是纯消费被消费的关系，而是休戚相关、生死与共、互利共生、和谐共存的有机整体。保护自然环境，合理开发和利用煤炭资源，是企业的重要责任和经营准则。破坏浪费煤炭资源就是损害企业自身，开发利用保护好煤炭资源就是保护企业自身科学发展、可持续发展。在这种情况下，兖矿遵循和应用“道法自然”的管理智慧，将这一法则和观念上升为制度、文化层面，纳入企业绿色经营管理理念之中，自觉遵守环境道德，追求生态环保效益，大力发展循环经济、低碳经济，积极构建煤、电、化多联产深加工产业链，高度重视节能减排，推进能源高效利用、清洁开发，减少“三废”排放，下大气力优化能源环境，维护生态平衡，为推动经济社会发展做出了应有贡献。
三、天地人和的“责任文化”，吸纳了易经“生生不息”的哲学精髓
易经是中国古代最早涵盖天、地、人三界的哲学著作，被誉为“群经之首，大道之源”。易经的思想广大精微，无所不包，“百姓日用而不知”，早已深切融汇到中国人的一言一行之中。易经是“中国式管理”思想的总源头，大到安邦治国、兼济天下，小到独善其身、明达君子之志。易经的宇宙思维模式是“天人合一”，注重从整体的角度去认识和把握世界，把人与自然看做是一个互相感应的有机整体。易经的总体哲学思想是“阴阳”，“一阴一阳之谓道”，其核心是阴阳互动、对立统一。易经的根本精神是“生生不息”，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。易经中的重要辨证法则是“通变致久” ，“穷则变，变则通，通则久”。把易经的哲学思想精髓应用到企业管理之中，当是确保企业永续经营、基业长青的大智慧。
兖矿天地人和的“责任文化”体系，秉承易经天、地、人“三才”之道，以追求人与人、人与社会、人与自然的“生生和谐”为最高管理境界，融安全文化（三为六预）、管理文化（三自六精）、廉洁文化（三廉六端）、美德文化（三德六立）“四位”一体，取“3（三生万物）+6（六六大顺）”吉祥数字模式，视企业安全生产为“天”，赋予企业管理以辅弼、支撑安全天字号大事“地”的职责，让秉承“天地之道”、具有廉洁之气和美德之魂的“人”，通过推行“自强不息”、“刚柔相济”、“修己安人”、 “通变致久”式的“大易”管理，推动企业发展壮大。此外，彰显企业个性和文化特征的兖矿企业标识，整体巧借周易太极图的架构与神韵，取国旗红和煤炭黑为基本色，黑色主体回旋向上强劲上升，红色火焰烈烈燃烧生生不息，给人以较强视觉感和冲击力，蕴蓄兖矿光明、开放、向上的发展态势，预示兖矿事业刚健有力、红火兴旺。综观整个责任文化体系，结构巧妙，系统圆融，上下相应，左右融合，整分有序，协调统一。只要往复不停遵“天时”（时代行业发展大环境）、得“地利”（以煤主业，多元产业发展）、谋“人和”（企业内外部之间生生和谐），即可实现企业的和谐统一、科学发展。
《周易》“同人”卦带给企业管理的启示，就是该如何统一员工的思想认识，使各层面都能接受和“认同”，以达同心同德之象。在学习宣贯兖矿天地人和的“责任文化”过程中，诚愿每一个身为“孔孟之乡”的兖矿人，都能从传统文化的宝库中汲取营养和智慧，以悉心体味集团天地人和“责任文化”的厚重底蕴和精深内涵，进而自觉认同并承接好这份有着鲜明兖矿特色、属于我们自己的文化。（作者单位：煤业公司党务工作部） |
