单位的名字很大众化：菏泽能化赵楼煤矿地面服务队。肩负的工作却不轻：承担赵楼矿井生产和生活污水的处理、地面水电暖系统供给、下水道管网维护等任务。全队在册职工人数：43人，党员仅5名。除休产假、长病外，正常出勤人员只有39人。

就这样的基本情况，就靠这样的家底，该队党支部却把学习实践科学发展观活动和区队工作抓成了两个“亮点”，抓出了很多令人感慨的故事。矿领导一再表扬这个队学习科学发展观的方法好、成效好，干部职工更是叫好这个队的服务质量。

晚间“学习课堂”灯光明

人员少、任务重，是实情，可是保证科学发展观理论知识的学习也是学习实践活动的重要工作。支部书记王天旻与4名党员一合计，便利用职工会议室开设了晚间“学习课堂”。每天晚上七点整，全队党员和一名入党积极分子准时赶到会议室，准时开课。学习条件简陋，党员们有办法创造学习条件。会议室空间小，没有黑板，党员王玉秀自己买来真空粘钩和夹子，将每天的学习资料挂在玻璃窗上，建成“学习园地”；腾出会议室一角，设立党员学习专用桌椅。学习桌上，学习资料、学习笔记等用品一应俱全。条件因地制宜，学习的质量却不能低，每天学习结束前都要进行一次现场提问，没领会好学习重点的，马上补课。就这样，晚间“学习课堂”越办越红火，吸引了不少其它区队前来学习取经。

不能让人小看了咱党员

学习实践活动开展不久，该队党支部发出了唱响“一名党员一面旗帜”主旋律的倡议，引起了全队党员的强烈共鸣。老党员于相恩主动向队里抢任务：维修设备、疏通排水管……样样都上手，样样干得漂亮。污水处理站党员班长袁磊带头兼任了学习辅导员，他是队里有名的业务骨干。远在兴隆庄矿的父母身体不好，需要他照顾。四月初，老母亲住院动手术，父亲也病重住院，他只在病床前陪了三天，安排家人一番，便急忙赶回矿上。当时矿井污水排放量大，他实在放心不下。为维护好污水处理站的设备，他连着几天加班，每天一干就是十几个小时。支部书记王天旻十分心痛，一再劝他回家休息两天，多照顾照顾老人。袁磊鼻子一酸，说：“人手这么紧，不能让人小看了咱党员！”

讲学习更要讲服务质量

职工澡堂实际运行效果和原设计相差较多，水温不稳。队里立马开了专题会，经过一番技术论证，决定不等不靠，马上对供水系统进行整改。支部书记王天旻、技术员韩冲等天天盯在现场拼干，一身汗水、一身泥水，不出一星期，水量补足了，水温均衡了。上井洗澡的工人笑了，王天旻他们也笑了。

包括建井项目部在内，两千多人工作生活的矿区，每天都需要处理大量生活污水，仅污水管道就长达五千多米，单污水检查井就有一百多个，发生管道堵塞等故障很是平常。入党积极分子、副队长周传斌为此向队里请战，他以实际行动兑现着向全队职工的承诺：哪里出现排水不畅，他就在第一时间出现在哪里，不管白天黑夜。4月24日，他一人背着四十多斤的疏通设备一气排除了5个故障点，直累得站不起身。在当晚的学习会上，他总结学习认识时说：“讲学习，更要讲服务质量，科学发展是靠大伙干出来的。”人实在，话也实在。（束涛王起洲）