资讯_凤凰网首页 2009年03月07日22：01

“煤炭企业的井下职工作业条件差、劳动强度大、不安全因素多。尽管近几年来，他们收入出现了明显增长，但在各行业职工收入排名中仍然明显偏后，这与井下职工付出的劳动是非常不匹配的。”全国人大代表、兖矿集团董事局主席、党委书记耿加怀日前接受记者采访时表示，建议将井下职工艰苦岗位津贴在税前扣除，免征个人所得税。

“就兖矿集团来说，2008年底，兖矿有在册职工93952人，其中执行井下津贴的22589人，占职工总数24.04％，年需支付井下津贴10116万元，占标准工资的7.33％。”耿加怀结合调研数据分析说，这仅仅是一部分而已，煤炭企业现行的井下艰苦岗位津贴包括井下津贴、班中餐补贴、夜班津贴和井下班（组）长工作责任津贴四种，“执行人数之多，年发生数额之大，占标准工资比例之高，是可想而知的。”

而按国家有关规定，井下艰苦岗位津贴列入个人所得税征集范围。耿加怀认为，井下职工艰苦岗位津贴和工资薪金一并纳税，不仅降低了井下职工的工资收入，而且影响井下职工队伍的稳定性，这对煤炭企业和煤炭工业持续稳定发展产生了不良影响，脱离了调整提高井下艰苦岗位津贴标准的意愿。

“根据企业所得税法实施条例规定，企业发生的合理工资薪金支出，准予在税前扣除。”综合对多个矿区的调研结果，耿加怀建议说，我们认为国家应将井下艰苦岗位津贴税前扣除，以切实提高煤炭企业一线职工收入，稳定煤矿一线队伍，促进煤炭企业科学发展。