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总体目标
2010-01-16
通过卓有成效的努力，建立起适应时代发展要求，符合企业发展战略，遵循文化发展规律，体现员工根本利益，以科学发展观为指导，以提升集团核心竞争力为目标，以安全文化、管理文化、廉洁文化、美德文化“3+6”模式为支撑，以使命、愿景、核心价值观、企业精神、视觉识别系统（VI）“五统一”为基本路径，以天地人和的“责任文化”为统领的“四位一体”集团文化。
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